Das Dienstfahrrad - E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber
16. September 2022
E-Bikes haben in den vergangenen Jahren eine erfolgreiche Karriere verzeichnet. Der Ruf von einem Rentner-Fahrrad ist lange dahin, denn mittlerweile sind die E-Bikes so angesagt, wie noch nie. Jeder stolze Besitzer schwärmt davon und will es nicht mehr missen, doch die Fahrräder haben einen stolzen Preis, den nicht jeder bereit ist zu zahlen. Dank E-Bike-Leasing über den Arbeitnehmer kann man viel Geld sparen und trotzdem alle Vorzüge eines Elektro-Fahrrads genießen. Alles Wissenswerte rund um das Dienstfahrrad haben wir hier zusammengefasst.
E-Bike – Photo by Gotrax on Unsplash
Was ist E-Bike-Leasing?
E-Bike-Leasing ist im Grunde das Gleiche, wie ein Auto-Leasing. Man sucht sich sein Wunsch-Fahrrad aus und bezahlt dann monatliche Raten, um es nutzen zu dürfen. Als Privatperson sollte man sich gut überlegen, ob sich das lohnt, denn ein Ratenkauf ist oftmals die günstigere Alternative zum Leasing. Anders sieht das bei Dienstfahrrädern aus. Läuft das Leasing über den Arbeitgeber, bringt das für beide Seiten einige Vorteile.
So funktioniert E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber
Als Arbeitnehmer suchen Sie sich beispielsweise auf www.Himiwaybike.de Ihr Wunsch-Fahrrad aus. Der Arbeitgeber lässt daraufhin über seinen Leasingpartner ein Angebot erstellen. Die monatliche Ratenzahlung erfolgt über das Gehaltsumwandlungsmodell. Das bedeutet, der Arbeitgeber zieht die Kosten vom Brutto-Lohn ab, was die Leasing-Kosten für den Angestellten enorm senkt. Im Vergleich zum Direktkauf spart man, als Arbeitnehmer, mit diesem Modell durchschnittlich 40 Prozent im Vergleich zum Direktkauf.
Vorteile für Arbeitnehmer
- Preis: Das Leasing über den Arbeitgeber ist bis zu 40 Prozent günstiger, als der Privatkauf.
- Steuervorteil: Durch die Gehaltsumwandlung sinken die Steuern und Sozialversicherungsbeiträge.
- Private Nutzung: Das E-Bike darf unbegrenzt privat genutzt werden, zum Beispiel für kurze Fahrten in die Stadt oder eine Radtour um den Bodensee.
- Gesundheit: Frische Luft und Bewegung halten fit und sind gleichzeitig umweltfreundlich.
- Versicherung: Beim Dienstrad-Leasing ist der Versicherungsschutz automatisch mit dabei. Diebstahlschutz und Inspektionspakete können ebenfalls in Anspruch genommen werden.
Vorteile für Arbeitgeber
- Bindung: Das Dienstrad bindet Angestellte an das Unternehmen und hilft, neue Mitarbeiter anzuwerben. Es steigert zusätzlich die Mitarbeitermotivation.
- Krankheitsfälle: Gesunde Mitarbeiter sind seltener krank und leistungsfähiger, sie bringen somit mehr Umsatz.
- Kosten: Durch die Gehaltsumwandlung werden Lohnnebenkosten reduziert.
- Image: Dienstfahrräder polieren das Image eines Unternehmens auf, denn man wirkt als Arbeitgeber umweltbewusst und innovativ. Es zeigt, dass sich für die Gesundheit der Mitarbeiter eingesetzt wird.
- Parkplätze: Diensträder verbessern die Parkplatzsituation enorm, denn sie brauchen weniger Platz. Das spart Kosten für PKW-Stellplätze.
Auch Selbstständige und Freiberufler können E-Bike-Leasing in Anspruch nehmen und von den steuerlichen Vorteilen profitieren. Am Ende der Leasinglaufzeit wird das Bike entweder zurückgegeben oder übernommen.
Welche Art von E-Bike kann ich leasen?
Welche Fahrräder für das Leasing infrage kommen, entscheidet der Arbeitgeber. Grundsätzlich unterscheidet man zwischen normalem Pedelec und S-Pedelec. Der größte Unterschied ist die Geschwindigkeit, denn der S-Pedelec-Motor unterstützt bis zu einer Geschwindigkeit von 45 km/h. Das macht das Bike zu einem Kleinkraftrad und für die Bedienung ist ein Führerschein erforderlich. Da die verkehrsrechtlichen Vorschriften bei diesem Modell sehr hoch sind, beschränken sich die meisten Arbeitgeber auf herkömmliche E-Bikes. Die Auswahl ist dennoch groß und vielfältig. Sie können hier ein All Terrain Elektrofahrrad finden.
Was passiert mit dem Fahrrad nach dem Leasing?
Die gängige Leasing-Dauer beträgt 36 Monate. Danach wird das E-Bike wieder vom Händler übernommen und der Mitarbeiter darf sich ein neues Modell aussuchen. Bei Interesse kann der Händler dem Arbeitnehmer ein Übernahmeangebot zum aktuellen Marktpreis machen.
Fazit
Das E-Bike-Leasing bietet für Arbeitnehmer und Arbeitgeber viele Vorzüge. Neben steuerlichen Ersparnissen und positiven Auswirkungen auf Gesundheit und Leistung, ist es eine umweltfreundliche Alternative zum Auto fahren.
