Quereinstieg in die IT: Welche Chancen ergeben sich für Mitarbeiter und Unternehmen?
19. April 2022
Die Digitalisierung hat bei uns inzwischen längst den Mittelstand erreicht und auch mittelständische Unternehmen können nur noch konkurrenzfähig bleiben, wenn sie sich im IT Bereich modernisieren. Dadurch werden auch immer mehr Arbeitnehmer benötigt, die in diesem Bereich Kenntnisse mitbringen. Bereits heute hat diese Entwicklung dazu geführt, dass es im Mittelstand eine große Anzahl von freien Stellen gibt, denen nur wenige Bewerber mit entsprechendem Fachwissen gegenüberstehen.
Seminar – Pixabay - Public Domain Bilder / Creative Commons CC0 (CC0 1.0)
Warum wird das Thema IT und Digitalisierung besonders in mittelständischen Unternehmen immer wichtiger?
Die Digitalisierung führt dazu, dass Prozesse schneller und auch exakter abgewickelt werden können. Das gilt für den Produktionsablauf ebenso, wie für die Verwaltungsarbeit. Auch mittelständische Unternehmen wissen inzwischen längst, dass ein finanzieller Erfolg davon abhängt, wie gut man überflüssige Zeit aus Vorgängen entfernen kann. Eine Investition in IT und eine zunehmende Digitalisierung bieten dazu die beste Möglichkeit. Will man also gegenüber der Konkurrenz die Nase vorne behalten, so ist der Schritt zur Digitalisierung heute nicht zu vermeiden.
Welche Möglichkeiten gibt es für Unternehmen, um die Digitalisierung voranzutreiben?
Die Digitalisierung stellt fast für alle Unternehmen eine Herausforderung dar, die gemeistert werden muss. Um das Ziel zu erreichen, ist es wichtig, dass die Führungskräfte sich mit diesen Veränderungen vertraut machen und sie fördern. Dazu können Seminare für das Management eine wichtige Arbeit leisten und sollten daher einen Digitalisierungsprozess gleich zu Anfang begleiten. Eine gute Planung ist ebenfalls von großer Wichtigkeit. Dabei muss abgewogen werden, wie sich die Veränderungen einer immer stärker vernetzen Welt auf die inneren Abläufe im Betrieb auswirken. Personal, das entsprechende Kenntnisse mitbringt ist unerlässlich, um den Wandel voranzutreiben.
Warum sollten Unternehmen auch IT-Quereinsteiger im Unternehmen fördern und welche Chancen ergeben sich dadurch?
In vielen Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die bereits über Kenntnisse im IT-Bereich verfügen, oder auch bereit sind, entsprechende Schulungen zu besuchen, um nötiges Wissen zu erwerben. Das kann für das Unternehmen einen Vorteil darstellen, da Fachkräfte im IT-Bereich schwer zu finden sind. Werden Quereinsteiger gefördert, so kann man offene Stellen schneller besetzen und den Digitalisierungsprozess zügig vorantreiben. Dadurch ergeben sich auch Jobchancen, für Arbeitnehmer, die ursprünglich eine Ausbildung in einem anderen Feld absolviert haben und bereit sind, z.B. ein IT-Bootcamp im Bereich Data Analytics zu durchlaufen.
Für welche Unternehmen und Branchen wird das Thema IT in Zukunft besonders wichtig werden?
Für alle Branchen ist eine Weiterentwicklung innerhalb der Digitalisierung wichtig, um sich auch in Zukunft auf dem Markt behaupten zu können. Einige Unternehmen können davon mehr betroffen sein als andere. In Architektenbüros beispielsweise werden immer mehr moderne IT-Geräte genutzt. KI spielt ebenfalls in vielen Branchen bereits heute eine Rolle, beispielsweise um Vertriebskampagnen auf automatisierte Weise auszusteuern.
Welche Bereiche in den Unternehmen sind davon maßgeblich betroffen?
Der Vertrieb ist einer der Bereiche, der besonders stark von der Digitalisierung betroffen ist. Verkäufe werden schon heute in immer größeren Maße online vorgenommen und es ist wichtig Vertriebs- und Marketingkampagnen zu gestalten, die Zielgruppen erfolgreich ansprechen können. Aber auch im Produktionsbereich ist es heute möglich, digitalisierte Prozesse zu schaffen, mit denen effizientere Abläufe gestaltet werden können. Der gesamte Verwaltungsbereich ist ebenfalls von der Digitalisierung betroffen. Moderne Software kann viele Arbeitsabläufe automatisieren und viel Zeit sparen.
Digitalisierung ist ein revolutionärer Prozess, der heute die Unternehmen in allen Branchen erfasst. Da es noch wenig ausgebildete Fachkräfte gibt, um diesen Prozess zu unterstützen, haben auch Quereinsteiger ausgezeichnete Chancen, um in einem neuen, zukunftsträchtigen Job eine Karriere anzustreben.
