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Merkur Casino in Deutschland ausgezeichnet als „Top nationaler Arbeitgeber“
23. September 2022
Die Merkur Casino GmbH ist zum wiederholten Mal als Top nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die Erhebung zu Deutschlands besten Arbeitgebern wird jährlich von FOCUS-BUSINESS veröffentlicht. In ihrer Form ist die regelmäßig aktualisierte Studie einzigartig im Land. Hier fließen geprüfte Bewertungen von Arbeitgebern in die Auswertung ein. Dabei wird ein branchenübliches Verfahren angewendet, um Fake-Bewertungen systematisch zu identifizieren und aus den Resultaten auszuschließen. FOCUS-BUSINESS arbeitet bei der Studie mit FactField in einer Recherche-Kooperation. Die Ranglisten werden dabei aktuell gehalten: Nachdem sie eine mehrwöchige Befragung durchgeführt haben, erneuern sie die Platzierungen jedes Jahr. Wie die Erhebung genau verläuft und was die Auszeichnung für die Merkur Casino GmbH bedeutet, erfahren Sie jetzt.
Spielautomat – Pixabay - Public Domain Bilder / Creative Commons CC0 (CC0 1.0)
Merkur Casinos online mit zufriedenen Arbeitnehmern
Was verbirgt sich hinter dem ausgezeichneten Unternehmen genau? Merkur Casino ist ein international agierendes Filialunternehmen mit hunderten Entertainmentcentern. Die bekannten Merkur Spiele sind schon lange auch online verfügbar. Mehr zu den Merkur Slots Online gibt es hier. Merkur Casino ist eine Tochter der Gauselmann Gruppe in Ostwestfalen. Bereits acht Mal in Folge konnte sich das Unternehmen die Auszeichnung zum Top nationalen Arbeitgeber mittlerweile sichern. Das spricht für eine hohe Loyalität, aber auch Zufriedenheit der Angestellten. Ein Bestandteil des Erfolgsrezepts ist wohl die Konzentration auf die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter. Beispielhaft sei hier die Qualifizierung zum Automatenfachmann genannt oder auch die Fortbildung im Bereich des Casino-Service. Dazu wird auch mit der IHK-Akademie Ostwestfalen kooperiert. Dass ein so konstant hohes Ranking in der Erhebung von FOCUS-BUSINESS nicht selbstverständlich und schon gar nicht einfach zu erreichen ist, zeigt ein näherer Blick auf die Methodik der Studie.
Merkur Casino sicherte sich auch im Jahr 2022 Platz 1 in der Branchenliste Handel / Konsum, doch insgesamt werden Daten von mehr als 38.000 Unternehmen analysiert. Zudem fließen über 550.000 Bewertungen von Mitarbeitern ein. Um in die Auswertung zu gelangen, muss ein Unternehmen über zwei Datenquellen hinweg (nämlich eine Online-Erhebung sowie eine Befragung) einige Kriterien erfüllen. So ist ein Standort in Deutschland verpflichtend, der Bewertungsschnitt muss auf einer Skala von 1 bis 5 bei mindestens 3,5 liegen und das Unternehmen muss mehr als 500 Mitarbeiter beschäftigen. Zwecks ausreichenden Umfangs und Aktualität der Daten müssen zudem pro Unternehmen im Minimum 50 Bewertungen durch Angestellte vorhanden sein, mindestens 10 davon aktueller Natur. Die Datengrundlage steht dabei auf drei Säulen, wobei die durch die FactField GmbH durchgeführte, groß angelegte Befragung deutscher Arbeitnehmer eine davon darstellt. Seit neuestem gesellen sich noch die Bewertungen auf diversen Plattformen im Internet sowie ein Online Access Panel hinzu. So sollen möglichst viele der deutschen Unternehmen erreicht werden. Die Arbeitgeber können bei der Auswertung zwischen 100 und 200 Punkten erreichen — je nach Anzahl eingeflossener Bewertungen und dem Schnitt dieser. Damit größere Unternehmen durch das Mehr an Rezensionen nicht automatisch besser abschneiden als kleinere, findet eine Sortierung nach Größenklassen statt. Große Unternehmen werden so nur mit den Punktwerten aus ihrer Referenzgruppe verglichen et cetera. Am Ende gelangen ungefähr 1.000 Unternehmen in das Ranking, nämlich jene, welche das beste Abschneiden über alle Gruppen aufweisen. Damit ist die wiederholt hervorragende Platzierung der Merkur Casino GmbH in ihrem Branchenranking ein echtes Qualitätssiegel für die über die Jahre geleistete Arbeit von Angestellten und Management. Gleichzeitig motiviert ein solches Prädikat als Top-Arbeitgeber im nationalen Rahmen auch für die Zukunft, damit die Zufriedenheit aller im Unternehmen beschäftigten Menschen weiter hoch bleibt.
